Het GielsBos als inclusieve werkgever

‘Inclusief’ is één van de leidende waarden binnen Het GielsBos. Samen met vzw IN-Z bundelen wij onze krachten om inclusieve werkvloeren op te zetten in Het GielsBos.

Sofie Poppe, HR-manager Het GielsBos:
"Met het project ‘Inclusieve_werkvloer@HetGielsBos’ willen we kansen geven aan mensen die moeilijker de weg vinden naar de arbeidsmarkt. We creëren hierdoor tewerkstellingskansen én extra helpende handen voor onze medewerkers."

An Goetschalckx, begeleider Noorderkempen bij IN-Z: 
“We introduceren medewerkers uit de sociale economie op specifieke werkvloeren bij Het GielsBos. Zij nemen taken over van de professionals in zowel de zorgcluster als bij de facilitaire diensten en verlichten zo de werkdruk voor het personeel. IN-Z voorziet de screening en toeleiding van deze doelgroepmedewerkers en begeleidt hen ook intensief op de werkvloer. We dragen er samen zorg voor dat de verdeling en de inhoud van de taken voor bestaande en nieuwe medewerkers in balans is.”

Meer weten over dit project? Bekijk dan deze video!